Ang inaasahan ng lahat na magtatapos nang mabilis sa kasamaang palad ay patuloy na tumatakbo sa buong mundo. Ang mga epekto ng COVID-19 laganap, at maraming mga analista ang naniniwala na makakaranas kami ng mga ripples mula sa sakit na ito sa mga darating na taon.
Ang isa sa mga pinakamahalagang problema ay ang ekonomiya, at tila higit na nakakagpagsama sa paglipas ng mga araw. Ang mga negosyo ay nalulugi, at ang mga tao ay nahuhulog sa nakakabahala na mga rate.
Sa lahat ng kasalukuyang kawalan ng katiyakan, malamang na sinusubukan mong makahanap ng mga paraan upang manatili sa unahan ng kurba at mapanatili ang iyong kasalukuyang trabaho o makahanap ng isang bagay na mas mahusay pa.
Honing iyong maililipat at panteknikalkasanayan sa trabahomaaaring dagdagan ang iyong halaga bilang isang empleyado, ginagawang mas madali upang mapanatili ang trabaho o kahit na taasan ang mga ranggo. Sa dami pa ng mga employer na nag-aalok ng pagpipilian sa remote na pagtatrabaho , pagkakaroon ng parehong uri ngkasanayan sa trabahoay higit pang mahalaga kaysa dati.
Mga Nilalaman sa Pag-post
OPTAD-3
- Ano ang Mga Kasanayan sa Trabaho?
- Ano ang Mga Kakayahang Nalilipat?
- Ano ang Mga Kasanayang Teknikal?
- 13 Mahalagang Kasanayan sa Trabaho upang Malaman
- Nalilipat na Mga Kasanayan
- Teknikal na kasanayan
- Pagbabalot
- Nais Matuto Nang Higit Pa?
Huwag maghintay para sa ibang tao na gawin ito. Hire ang iyong sarili at simulang tumawag sa mga pag-shot.
Magsimula nang LibreAno ang Mga Kasanayan sa Trabaho?
Ang mga kasanayan sa trabaho o trabaho ay ang mga kakayahan na nagbibigay-daan sa iyo upang magaling sa isang tiyak na trabaho.
Halimbawa, ang mga developer ng software ay nangangailangan ng maraming uri ng mga kasanayan sa trabaho upang maisagawa nang mahusay ang mga gawain, tulad ng kakayahang pamahalaan ang mga proyekto, asahan at lutasin ang mga isyu, at pag-aralan ang data ng pagganap.
Mayroong maraming iba't ibang mga paraan upang makakuha ng mga kasanayan sa trabaho o pagbutihin ang mayroon ka na - kabilang ang mga aralin sa paaralan, mga sertipikasyon sa online, o karanasan sa karanasan sa isang holiday o part-time na trabaho.
Ang ilang mga kasanayan sa trabaho ay maaaring hindi nakalista sa isang paglalarawan sa trabaho, ngunit ang mga ito ay mahahalagang kasanayan na kinakailangan upang gawin ang karamihan sa mga trabaho. Maraming mga kumpanya ang naghahanap ng mga indibidwal na may 'maililipat na mga kasanayan' sapagkat pinapayagan ka nilang magsumite ng kalidad ng trabaho at mag-navigate sa mga kumplikadong kapaligiran sa trabaho.
Bilang karagdagan, maaaring kailanganin ka ng mga tagapag-empleyo na magkaroon ng hindi bababa sa ilang mga kasanayang panteknikal upang makamit ang mga kumplikadong gawain na nangangailangan ng matematika, agham, o kasanayan sa IT.
Ano ang Mga Kakayahang Nalilipat?
Ang maililipat na mga kasanayan ay isang pangunahing hanay ng mga kakayahan at kalakasan na maaari mong mailapat sa isang malawak na hanay ng iba't ibang mga propesyon. Nakukuha mo ang mga kasanayang ito mula sa nakaraang mga posisyon, kolehiyo, kusang-loob o charity work, at maging ang iyong libangan .
Halimbawa, sabihin nating nagtatrabaho ka bilang isang remote chat agent sa nakaraang ilang taon. Dahil dito, nakagawa ka ng mahusay na kasanayan sa pagsulat at komunikasyon. Maaari mong i-highlight ang mga maililipat na kasanayang ito kapag nag-apply ka para sa ibang papel.
Bagaman madalas silang malambot na kasanayan na maaaring hindi direktang nauugnay sa isang posisyon, ang mga employer ay naglalagay ng maraming halaga sa mga maililipat na kasanayan. Ang pagtatasa ng mga kasanayang ito ay tumutulong sa kanila na makita ang mas malaking larawan ng kung ano ang maaari mong dalhin sa kanilang kumpanya. Kaya siguraduhing banggitin ang iyong maililipat na mga kasanayan sa iyong profile sa LinkedIn, ipagpatuloy, sulat ng pabalat, at website (kung mayroon ka nito).
Ano ang Mga Kasanayang Teknikal?
Ang mga kasanayang panteknikal ay ang matitigas na kasanayan na kinakailangan upang maisagawa ang mga tiyak na gawain, madalas na kasangkot ang mga kalkulasyon o mga tool sa teknolohiya.
Hindi tulad ng maililipat na mga kasanayan, na kung saan ay mga ugali na nagpapakita ng iyong kakayahang umangkop sa iba't ibang mga tungkulin, maaaring mangailangan ng ilang mga sertipikasyon o karanasan ang mga kasanayang panteknikal.
Ang ilang mga tagapag-empleyo ay isinasaalang-alang din ang mga kasanayang panteknikal bilang isang paunang kinakailangan na isasaalang-alang para sa trabaho. Gayundin, maaari silang maglista ng mga karagdagang kasanayan na nais nilang makabisado sa trabaho ang kanilang mga empleyado.
Paano mo makukuha ang mga kasanayang panteknikal? Para sa karamihan ng mga tao, nangangailangan ito ng pag-aaral sa sarili sa pamamagitan ng mga tutorial at kurso. Mga site tulad ng Udemy at Pag-aaral ng LinkedIn nag-aalok ng iba't ibang mga aralin na sumasaklaw sa mga kasanayang panteknikal.Maaari ka ring lumingon sa YouTube para sa mga sunud-sunod na walkthroughs na makakatulong sa iyong makakuha ng tukoy na kaalamang panteknikal.
13 Mahalagang Kasanayan sa Trabaho upang Malaman
Sa lahat ng nangyayari, maaari itong maging napakalaki upang subukan at matuto nang bagomga kasanayan na nauugnay sa trabaho, ngunit ang mga posibilidad ay napakahusay na ikaw ay isang pro sa marami na. Upang mabigyan ka ng ilang direksyon para sa kung paano magpapabuti, pinagsama namin ang isang panteknikal at mailipate listahan ng mga kasanayan sa trabahona magpapataas sa iyong kakayahang magamit sa iba't ibang mga industriya.
Nalilipat na Mga Kasanayan
1. Teknolohiya
Ang bilang isang kasanayan para sa parehong maililipat at panteknikalkasanayan sa trabahoay upang magkaroon ng ilang teknolohikal na kakayahan. Ang ilan sa mga ganap na dapat magkaroon ng mga kasanayan sa tech ay may kasamang:
- Paggamit ng isang numerong keypad
- Kakayahan sa mga programa ng Microsoft Office
- Paggamit ng isang telepono (parehong isang landline at isang cell phone)
- Paggamit ng mga scanner / fax machine / copier
- Pag-unawa Social Media (kung bahagi iyon ng iyong paglalarawan sa trabaho)
- Vkaya Conferencing
Nagpapatakbo ang mundo ng teknolohiya sa mga panahong ito, kaya kinakailangan na magkaroon ng kahit kaunting kaalaman sa teknolohikal kung nais mong maging matagumpay.
Bilang karagdagan, walang nakakaalam kung gaano katagal ang mga kumpanya ay kailangan trabaho mula sa bahay , kaya't pagkakaroon ng isang maaasahang computer, koneksyon sa internet, printer / scanner, at pag-alam kung paano gamitin / i-troubleshoot ang mga ito ay mahalaga.
2. Komunikasyon
Ang mabisang komunikasyon ay isa sakasanayan sa karerana maaaring gumawa o masira ang iyong pakikipag-ugnay sa iba. Kailangan mong maging bihasa sa pakikipag-usap sa mga tao nang personal at sa telepono at email.
Ang mga email at text message ay maaaring maging mahirap lalo't wala silang body language para sa konteksto, ngunit ang nakasulat na komunikasyon ay isa sa pinakamahalagakasanayan sa trabahoupang maging perpekto. Ang mahalagang bagay ay maging prangka ngunit may taktika, naghihikayat, at nakikipag-usap.
Siyempre, ang pagiging matatas sa ibang wika para sa pagbabasa, pagsasalita, at pagsusulat ay isa pa sa mga iyonmahusay na mga kasanayan upang magkaroon para sa isang trabahodahil nagbibigay ito sa iyo ng isang gilid laban sa iyong mga kakumpitensya.
3. Pagsusulat
Hindi mahalaga kung nagtatrabaho ka sa larangan o sa opisina, ang mga kasanayan sa pagsusulat ay susikasanayan sa trabaho. Hindi lamang kailangang mabasa ang iyong sulat-kamay (oo, kahit na nagta-type ka ng madalas), ngunit ang iyong nilalaman ay kailangang maging malinaw at naiintindihan.
Kailangan mo ring magawang sumulat sa maraming mga istilo depende sa iyong madla at panatilihin ang mga bagay na PC at propesyonal. Dapat ay mayroon kang pangunahing kaalaman sa grammar at spelling, ngunit kung iyon ang isa sa iyong mahina na lugar, may mga kapaki-pakinabang na app tulad ng Gramatika upang mabawi ang pagkakaiba.
4. Pamamahala ng proyekto
Ang pamamahala ng proyekto ay isa sapinakamahusay na kasanayan sa trabahomaaari kang magkaroon ng halos anumang industriya. Kailangan mong makapag-coordinate sa iyong mga empleyado, mamumuhunan, at customer, at idokumento sa daan.
Kasama sa pamamahala ng proyekto ang pagsasaliksik, pag-iskedyul, pag-follow-up, at pag-follow up. Pananagutan nito ang iyong sarili at iyong mga katrabaho mo upang ang trabaho ay maayos at maayos sa oras.
5. Pamamahala ng oras
Ang pamamahala ng oras ay isa sa mga iyonpangunahing kasanayan sa trabahona kailangan mong maging matagumpay. Ang pagpaplano, pag-prioritize, pagtugon sa mga deadline, at pag-aayos ng iyong araw, linggo, buwan, at taon ang lahat ng susikasanayan sa trabahopara sa anumang linya ng trabaho.
Maraming mga app ng tracker ng oras at mga tool doon upang matulungan kang matugunan ang iyong mga layunin sa pamamahala ng oras. Mula sa mga website na nagbibigay-daan sa iyo upang subaybayan at bayarin ang bawat segundo ng iyong oras sa mga app na humahadlang sa nakakagambalang mga website na kilalang-kilala ang mga nag-aksaya ng oras - maaabot ng lahat ang mga kasanayan sa pamamahala ng oras.
6. Paglutas ng problema
Ang paglutas ng problema ay isa pa sa mga iyonmahalagang kasanayan sa trabahokasama yan sa pagsasanay. Inaasahan ang mga problema, malulutas ang mga ito sa pamamagitan ng pakikipagtulungan, at streamlining ng mayroon nang mga proseso ay kinakailangan lahatkasanayan sa trabahokahit anong propesyon ang pipiliin mo.
Ang nakakalito na bahagi tungkol sa pagpapabuti ng iyong mga kasanayan sa paglutas ng problema ay ang pagsasanay bago ka magkaroon ng isang malaking problema sa iyong mga kamay. Ang mga simpleng bagay tulad ng pag-eehersisyo, pagtulog nang maayos, at paggawa ng pang-araw-araw na mga puzzle sa lohika ay maaaring panatilihing matalas ang iyong isip, kaya't handa na ito kapag nahahanap mo ang mga problema sa trabaho.
7. Pamumuno
Hindi mahalaga kung ikaw ay mahiyain o palabas, introverted o extroverted, kailangan mong magkaroon ng mga kasanayan sa pamumuno. Nagsasama sila ng mga nangungunang pagpupulong, pakikipag-ayos sa mga presyo at kontrata, pagsusuri sa mga produkto at pagganap, pagkukusa, at paglinang ng isang kapaligiran ng pagtutulungan at pagiging kasama.
Ang pinakamahusay na paraan upang mapalago ang iyong mga kasanayan sa pamumuno ay upang magsanay, magsanay, magsanay. Kung kasalukuyan kang nagtatrabaho para sa iba, hilingin na pangunahan ang mga pagpupulong at kumuha ng mga karagdagang responsibilidad. Kung mayroong isang taong magagamit, humingi ng mga pagkakataon sa pagtuturo upang malaman ang mga kasanayang ito mula sa isang bihasang propesyonal.
Teknikal na kasanayan
8. Programming
Ang pangangailangan para sa mga kasanayan sa programa ay hindi na limitado sa mga trabaho sa teknolohiya. Ang pagkakaroon ng pagprograma bilang isa sa iyong mga kasanayan sa trabaho ay maaaring magbigay sa iyo ng mapagkumpitensyang laban sa ibang mga kandidato at kumpanya.
Hindi lamang ipinapakita ng mga kasanayan sa pag-programa na kumuha ka ng pagkusa at uudyok na umakyat sa itaas at higit pa, ngunit nangangahulugan din ito na hindi mo kinakailangang mag-outsource ng programa at pag-unlad ng website.
Marahil ay dapat mong iwanan ang mabibigat at hindi nakakubli ng mga wika sa pag-cod sa mga propesyonal, ngunit ang pagiging bihasa sa ilan sa mga karaniwang wika ng pag-coding at disenyo ng website ay mahusay na mga kasanayan sa trabaho na mayroon.
9. Teknolohiya ng impormasyon
Ang IT ay dating sariling departamento, ngunit ang mga employer at negosyante sa ngayon ay umaasa sa kanilang mga empleyado na magkaroon ng kahit ilang kasanayan sa IT. Ang mga itokasanayan sa trabahoisama ang pag-alam kung paano mag-install ng software at ilang hardware, i-troubleshoot ang mga problemang panteknikal, mapanatili at malinis ang kagamitan, at sundin ang mga pangunahing hakbang sa seguridad.
Kahit na hindi mo magawa ang lahat sa iyong sarili, ang pag-alam kung ano ang titingnan at kung sino ang tatawag kapag kailangan mo ng tulong ay makakapagtipid sa iyo ng maraming oras at pera.
10. Mga sertipikasyon sa industriya
Karamihan sa mga industriya ay may karagdagang mga sertipikasyon na makakatulong sa iyo na maging pinakamahusay (at pinaka-kwalipikadong) manggagawa na maaari kang maging, kaya nakakatulong na makuha ang mga ito kahit kailan mo makakaya. Ang ilang mga employer ay babayaran din para makuha mo ang pagsasanay kapalit ng iyong tulong sa kalsada.
Kahit na ang pamamahala ng proyekto ay isa sanangungunang mga kasanayan na maililipat, ang pagkuha ng mga sertipikasyon tulad ng Project Management Professional (PMP) o Anim na Sigma ay kapaki-pakinabang at labis na hinahangad.
Ang pagkakaroon ng mga sertipikasyong ito ay hindi lamang mukhang kahanga-hanga sa iyong resume, ngunit maaari kang makakuha ng mas malaking pera sa pangmatagalan. Tiyaking panatilihin lamang ang tuktok ng iyong mga recertification.
paano maaari isang organisasyon matukoy ang tagumpay ng kanilang mga pamumuhunan sa social media?
11. Matematika at accounting
Ang pagtatrabaho sa larangan ng pananalapi ay nangangahulugang kailangan mo ng masusing pag-unawa sa kung paano subaybayan ang mga pananalapi. Hindi mo kinakailangang kailangan ang isang degree sa accounting, ngunit sa halip na kumuha ng (at magbayad) ng iba upang gawin ang iyong mga libro, maaari mong makita kung ang isang lokal na kolehiyo ay nag-aalok ng mga pangunahing kurso sa bookkeeping.
Hindi bababa sa, dapat mong malaman kung paano gamitin Mga Quickbook at makakuha ng sertipikado kung maaari. Dapat mo ring malaman kung paano gamitin at i-program ang Excel upang subaybayan ang mga paggasta at iba pang mga numero. Ang pag-alam kung paano pag-aralan ang iyong input at output ay isa lamang sa maramimahusay na mga kasanayan upang magkaroon para sa isang trabaho.
12. Patuloy na edukasyon
Hindi mahalaga kung anong larangan ang iyong pinupuntahan, palaging mayroong ilang patuloy na edukasyon na maaari mong malaman. Ang mga bagay ay palaging nagbabago, at ang mga tao ay patuloy na naghahanap ng bago at mas mahusay na mga paraan upang gumawa ng mga bagay.
Sa pamamagitan ng pagpapanatili ng tuktok ng iyong patuloy na edukasyon, tinitiyak mo na alam mo ang pinakabagong impormasyon, na maaaring magbigay sa iyo ng isang leg up sa iyong mga kakumpitensya.
13. Pagsusuri sa data
Huling ngunit hindi pa huli, ang pagtatasa ng data ay isa pa sa mga kritikal na kasanayan sa trabaho na magtatakda sa iyo mula sa pakete. Kailangan mong maghanap para sa mga lugar na nangangailangan ng pagpapabuti sa buong iyong kumpanya sa pamamagitan ng pagsusuri ng malalaking hanay ng data.
Ang pag-aaral ng malalaking tipak ng data sa pagganap ng kumpanya, mga proseso ng trabaho, at pagkakaroon ng online ay lubos na hinahangad na kasanayan ng maraming mga employer. Hindi mo kailangan ng degree sa Statistics (kahit na ang anumang edukasyon sa lugar na iyon ay kapaki-pakinabang), ngunit kailangan mong maghanap ng mga pattern at pagkakapare-pareho at pagkatapos ay maihatid ang mga ito sa iyong mga katrabaho.
Pagbabalot
Ilan lamang itomga halimbawa ng kasanayan sa trabahomakakatulong iyon sa iyo sa pag-navigate mo sa mga desisyon na nauugnay sa trabaho ngayon o sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pagkuha at pagperpekto ng maramingkasanayan sa trabahohangga't maaari, ginagawa mong napakahalagang empleyado at katrabaho.
Pagkakaroon ngkasanayan sa industriyaat tiyakpagsasanay sa kasanayan sa trabahoGinagawa kang maayos at dalubhasa, ngunit ang pagkakaroon ng mas malawakmaililipat na mga kasanayan sa trabahomaaari ka ring gawing mas dalubhasa sa paghahanap ng perpektong trabaho para sa iyo.
Anumang pagpapasya mong gawin, maglaan ng kaunting oras ngayon at gumawa ng isang plano para sa pag-aaral at paghangin ng ilan sa mga mahahalagang itokasanayan sa trabaho. Ang hinaharap mong sarili ay magpapasalamat sa iyo.
